Politique publique
Récurrence
Ponctuelle
Types d’aide
Formation
Description complète
OBJECTIFS : Faire un état des lieux des leviers d’actions RH. Identifier les outils de pilotage RH et les marges de manœuvre. Mettre en place et améliorer des mesures d’actions souhaitées et en calculer les impacts. Savoir communiquer sur son bilan RH. Préparer sa feuille de route pour 2026. CONTENU : Formation réalisée à partir de vos réalités et des échanges lors de la formation. Rappel du cadre juridique de la fonction publique territoriale : rémunération, parcours professionnel, formation, qualité de vie au travail… Identifier les partenaires institutionnels et organismes publics : France Travail, CNFPT, Centres de Gestion… Mise en situation et cas concrets tout au long de la formation. Session unique : 8 décembre 2025
Etape du projet
Réflexion / conception
Bénéficiaires de l’aide
CommunesEPCI
Programme
Formation des élus - Catalogue 2025
Page web du dispositif
Dernière modification
Aug 28, 2025 5:32 PM
Montant minimum
€300.00
Montant maximum
€300.00
Date de clôture
December 31, 2025
Présentation
Organismes porteurs
Base de zonage